一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与他的期望值相-苏州自考网

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《06091薪酬管理》试卷（三）

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试题序号

10

一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与他的期望值相比较所形成的感觉状态指的是( )

A、满意度
B、薪酬满意
C、薪酬水平
D、薪酬等级宽度

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在薪酬的结构中，具有高差异性和低刚性的是

A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、附加薪酬
D、员工福利

我国使用最广泛的计时工资方法是( )。

A、周工资制
B、月工资制
C、年薪制
D、日工资制

19世纪首创“边际生产力”这个术语的是美国经济学家( )。

A、杜尔阁
B、威廉・配第
C、约輸・克拉克
D、马丁・魏茨曼

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